Natagora engage un animateur ou une animatrice du réseau des volontaires (ACS niveau CESS - H/F/X)

Natagora est une ASBL qui a pour but de protéger la nature en Wallonie et à Bruxelles, avec un grand objectif : enrayer la dégradation de la biodiversité et reconstituer un bon état général de la nature, en équilibre avec les activités humaines.

Natagora, c’est une équipe de plus de 150 professionnels et professionnelles, des centaines de volontaires, des naturalistes et des dizaines de milliers de membres, de sympathisants et sympathisantes.

Description du poste, des missions et des responsabilités

Nous sommes à la recherche d’une animatrice ou d’un animateur du réseau des volontaires, qui aura pour objectifs principaux :

• Accompagner des groupes locaux de volontaires en vue de : 
  • favoriser et développer une citoyenneté active et critique ;
  • promouvoir la prise de conscience et la connaissance critique des réalités de la société au départ des enjeux liés à la biodiversité ;
  • développer des capacités d'analyse, de choix, d'action et d'évaluation.
• Encadrer et structurer les groupes de volontaire plus spécifiquement au niveau de la militance ;
• Soutenir l’organisation d’événements et de formations pour les volontaires.

Ces actions sont menées dans le cadre de plusieurs projets, mais tous s’inscrivent dans la reconnaissance de Natagora en tant qu’association d’Éducation permanente en axe 1 et axe 4.

L’animateur ou animatrice fera partie d’une équipe dynamique et souriante, le département Volontariat.

Profil et compétences

Conditions impératives : être domicilié en Région Bruxelles capitale, être porteur au maximum Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur et rencontrer les conditions ACS : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/contrat-pour-agents-contractuels-subventionnes/

Savoirs

• Connaissance et expérience en Éducation Permanente souhaitée ;
• Connaissance des enjeux sociétaux liés à l'environnement et à la biodiversité souhaitée ;
• Connaissance et expérience du milieu associatif dans ses processus de décisions, ses rythmes, ses diversités d’opinions.

Savoirs-être

• Capacité à adapter sa communication et les activités à différents niveaux socioculturels ;
• Ouverture d'esprit et capacité à encourager la diversité des points de vue ;
• Organisé et ayant un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonome dans ses missions et capacité à travailler en équipe, de soutenir et/ou d’initier des dynamiques créatives ;
• Aisance relationnelle et de présentation ;
• Facilité à prendre des initiatives et à trouver des solutions.

Savoirs-faire

• Expériences dans le domaine de l’animation de réseaux, animation de groupes et de débats, gestion de projets et/ou organisation d’évènements ; 
• Capacité à travailler avec des adultes issus de milieux populaires, une expérience d’animation auprès de publics précarisés constitue un atout ; 
• Capacité à établir des liens entre les questions environnementales et les enjeux sociaux, économiques et politiques ;
• Capacité à faciliter et valoriser la production de savoirs par les participants ;
• Capacité à mettre en place des processus participatifs et démocratiques ;
• Capacité et expérience en gestion de conflits ;
• Compétences en évaluation participative des actions menées ;
• Capacités de rédaction et de synthèse en français ;
• Aisance avec la bureautique et facilité à utiliser de nouveaux outils informatiques ;
• Disposition à travailler fréquemment le soir et/ou les weekends ;
• Permis de conduire B.

Nous cherchons la perle rare. Si vous ne correspondez pas à toutes ces caractéristiques, mais avez l'envie d'apprendre, nous vous invitons à postuler.

Offre 

• Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Formation en interne de l’organisation et accompagnement dans la prise de fonction ;
• Rejoindre une ASBL de référence dans le domaine de la protection de la nature ;
• Intégrer une équipe dynamique d’employés passionnés ;
• Un travail varié, sur un sujet passionnant, avec des interactions nombreuses et enrichissantes ;
• Un salaire correspondant à vos responsabilités et à votre expérience valorisable pour la fonction et jusqu’à 10 ans d’ancienneté, conforme au barème en vigueur (4.1 dans la CP 329.02) ;
• Des chèques-repas ;
• Télétravail jusqu’à 50% de son temps de travail ;
• Lieu de travail : Bruxelles avec déplacements à Bruxelles et en Wallonie (possibilité d’utilisation d’une voiture partagée).

Pour postuler ?

Envoyez par mail votre CV accompagné d’une lettre de motivation EN UN SEUL FICHIER PDF, nommé de la manière suivante : "[Nom]_[Prénom]_ recrutement Animateur Réseau", en mentionnant dans le titre du mail "Recrutement Animateur Réseau" à l’adresse recrutement@natagora.be pour le 16 mars 2025 au plus tard.

Engagement au plus tard à partir du 1 avril 2025 et disponibilité pour un entretien de sélection le 19 ou le 20 mars 2025.