Natagora engage un chargé ou une chargée de communication (H/F/X)

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Natagora agit en Wallonie et à Bruxelles pour protéger et restaurer la nature. Forte de 30 000 membres et 2 000 volontaires, l'association prend soin de plus de 6 200 ha de réserves naturelles, étudie la biodiversité, sensibilise les citoyens et les citoyennes, et plaide pour faire de la nature une priorité politique.

Natagora emploie une équipe de plus de 180 professionnels passionnés, et représente en Belgique avec Natuurpunt le réseau mondial de Birdlife.

Natagora engage, au sein de son département Communication, un chargé ou une chargée de communication afin de remplacer une personne de l’équipe qui part en congé parental (date à préciser +/- août à novembre 2026).

But de la fonction

Vous établissez et coordonnez des plans de communication incluant tous les médias, avec une vue stratégique sur Natagora et ses objectifs. Vous gérez nos réseaux sociaux et la communication interne. Vous travaillez au sein de l’équipe Communication, en collaboration avec les autres chargés de communication et de campagnes, les graphistes et les rédacteurs, et vous rapportez au directeur du département Communication.

Missions

  • Stratégie, création, coordination, mise en place et reporting de campagnes et autres actions de communication.
  • Gestion des réseaux sociaux : production de contenu, animation, publicité et modération.
  • Publication de contenus web et d’e-mailings, dont les deux newsletters mensuelles.
  • Contact et suivi des campagnes avec les clients internes et externes ainsi qu’avec les fournisseurs.

Profil

  • Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’un bachelier en communication OU d’une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français, adaptées à nos différents publics et médias (experts, presse et grand public).
  • Vous avez un bon œil et des capacités de base en production visuelle (production de posts réseaux sociaux, mise en page d’e-mailings, etc.)
  • Vous avez une connaissance approfondie du rôle et des bonnes pratiques des différents médias et outils de communication en vue d’établir des plans de communication efficaces et cohérents.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication dont Natagora dispose ou similaires : suites Office et Google, Mailchimp, CMS Drupal, Agorapulse, Meta Business Suite, Google Ads. Des connaissances d’outils de production visuelle (Photoshop, Canva, Capcut…) et de l’ERP Odoo (modules mailmarketing et gestion de projets) sont un plus.
  • Des connaissances de base en néerlandais et en anglais sont un plus.
  • Vous portez un réel intérêt pour la nature et les missions de Natagora, et avez une affinité pour le milieu associatif.

Compétences

  • Vous travaillez de manière proactive, tout en collaborant facilement avec les collègues et partenaires.
  • Vous travaillez de manière rigoureuse et méthodique.
  • Vous gérez votre planning de manière autonome et respectez les délais.
  • Vous gérez les imprévus, les urgences et les changements de priorités avec calme.

Offre

  • Rejoindre une ASBL naturaliste en plein développement et de référence dans le domaine de la protection de la nature en Belgique francophone
  • Intégrer une équipe professionnelle, dynamique et passionnée
  • Un contrat de remplacement de 4 mois à 4/5 (4j/semaine) avec une possibilité de télétravail partiel (début de contrat prévu autour du 10 août).
  • Une rémunération sur base des barèmes en vigueur dans le secteur non-marchand  CP 329.02 CF
  • Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail (à 100% pour les déplacements en train)
  • Des chèques-repas (valeur faciale 5€60)
  • Lieu de travail : Namur, dans un cadre agréable, à 5 minutes à pied de la gare

Candidatures 

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation ainsi qu’une sélection  relevante de vos réalisations, dans un seul document PDF en intitulant votre candidature comme suit : “NOM Prénom - Chargé ou chargée de com” à l’adresse recrutement@natagora.be pour le 17 mai 2026 au plus tard. Les candidatures non conformes à l’annonce ne seront pas prises en compte.

Procédure de recrutement 

Les personnes qui seront retenues sur base de leur dossier de candidature seront invitées à un entretien le 21 mai 2026, dans nos bureaux de Namur.